Pozitif bir işveren markası oluşturmak: En iyi yetenekleri çekmek için önemli bir strateji
bitoniş'in blog yazısı ile yetenekli çalışanı çekebilme ve elde tutabilme becerisini kazanmak için pozitif bir işveren markası olmanın avantajlarını keşfedin
Kötü bir işe alımın maliyeti: Etkiyi anlamak ve onlardan kaçınma stratejileri
Kötü bir işe alımın şirketinize de ne kadar zarar verebileceğini biliyor musunuz? bitoniş olarak kötü bir işe alımın maliyetini değerlendirdik
Dijital İK 101: İK nasıl dijitalleşir?
İnsan kaynaklarında dijital dönüşüm, şirketlerin çalışma şeklini değiştiriyor. İK süreçlerinde ve yapılarındaki dijital dönüşümün detaylarını öğrenin
Konvansiyonel işe alım bitti mi?
İşe alım süreçlerinde konvansiyonel işe alımdan yeni bir dönemi olan İK yönetiminde dijitalleşme sürecine geçişi bitoniş'in blog yazısında keşfedin
Uzaktan çalışma modelinde iş verimliliği nasıl ölçülür?
Pandemiden sonra hayatımızın bir parçası haline gelen uzaktan çalışmada iş verimliliği nasıl sağlanır, bitoniş olarak blog yazımızda ele aldık.
Doğru çalışanı işe almak için 8 etkili adım
Doğru çalışanı bulmak ve işe almak bazen çok zor olsa da bazı etkili yöntemler kullanarak doğru çalışanı bulmak mümkün, detayları blog yazısında